Профессиональная карьера

Каждому человеку свойственно желание, стремление к самоутверждению, уважение к себе как к личности, создание  имиджа. А всё это невозможно без  определённого успеха.

Ожегов: «Успех - удача в достижении чего- либо, хорошие результаты».

Одним из важнейших аспектов профессионального развития личности, а также её самореализации является сознательное планирование карьеры. Критериями удавшейся карьеры являются удовлетворенность жизненной ситуацией (субъективный критерий) и социальный успех (объективный критерий). То есть внешняя сторона карьеры – это последовательность занимаемых профессиональных позиций, а внутренняя сторона – это то, как человек воспринимает свою карьеру, каков его образ профессиональной жизни и собственной роли в ней.

Карье́ра (итал. carriera — бег, жизненный путь, поприще, от лат. carrus — телега, повозка) — продвижение вверх по служебной лестнице.

В теории управления персоналом карьера — это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом.

Выделяют несколько принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации, которые приведут к разным типам карьеры.

Профессиональная карьера — рост знаний, умений, навыков.

                                  Притча « Бабочка»

 « В древности жил - был один мудрец, к которому люди приходили за советом. Всем он помогал, люди ему доверяли и очень уважали его возраст, жизненный опыт и мудрость. И вот однажды один завистливый человек решил опозорить мудреца в присутствии многих людей. Завистник и хитрец придумал целый план, как это сделать: « Я поймаю бабочку и в закрытых руках принесу мудрецу, потом спрошу его, как он думает, живая у меня в руках бабочка или мёртвая. Если мудрец скажет, что живая, я сомкну плотно ладони, раздавлю бабочку и , раскрыв руки, скажу, что наш великий мудрец ошибся. Если мудрец скажет, что бабочка мёртвая, я  распахну ладони, бабочка вылетит живая и невредимая и скажу, что наш великий мудрец ошибся». Так и сделал завистник, поймал бабочку и пошёл к мудрецу. Когда он спросил мудреца, какая у него в ладонях бабочка, мудрец ответил: « Всё в твоих руках».

                            - Что же в наших руках?   (жизнь, судьба)

                            – Человек – хозяин своей  судьбы.   

Должностной рост — изменение должностного статуса человека, его социальной роли, степени и пространства должностного авторитета.

Профессиональный рост — рост профессиональных знаний, умений и навыков, признание профессиональным сообществом результатов его труда, авторитета в конкретном виде профессиональной деятельности.

Виды карьеры.

Вертикальная карьера предполагает подъем с одной ступени структурной иерархии на другую. Происходит повышение в должности, которой сопровождается ростом оплаты труда.

Горизонтальная карьера — вид карьеры. Который предполагает перемещение в другую функциональную область, расширение и усложнение задач или смену служебной роли в рамках одного уровня структурной иерархии, сопровождаемые увеличением оплаты труда.

Ступенчатая карьера — вид карьеры — совмещающий элементы вертикальной и горизонтальной карьеры. Ступенчатая карьера встречается довольно часто и может принимать как внутриорганизационные, так и межорганизационные формы.

Задание: 

1. Познакомьтесь с информацией по теме.
2. Выполните задание с афоризмами.

Жизнь – семья - работа – успех - карьера- благополучие.

- Какой из афоризмов к уроку вы выберете в данном случае и почему?

Афоризмы и выражения:

« Всё в наших руках, поэтому не надо опускать руки»

                                                   Коко Шанель

« Карьера - хорошая вещь, но она никого не может согреть в холодную ночь»    

                                                  М. Монро

« Карьеризм - падение вверх»

                                               Е. Лец – польский поэт

« Человек должен сам строить себе карьеру, иначе его удел- унылое и безрадостное существование на задворках чужого успеха»

 « Создать самого себя - это труд, труд на всю жизнь»

3.  Составте  «карту карьеры», пользуясь планом.

1. Составить план профессиональной карьеры: профессия «……»

Примерный план профессиональной карьеры:

• Смысл и цель жизни;
• Планируемая профессия (основной и запасной варианты);
• Предлагаемое образование (содержание и уровень);
• Профессиональное мастерство (разряд, класс, категория);
• Предполагаемая  должность, пост;
• Желаемый размер оплаты;
• Место проживания, жилищные условия.

2. Дописать определение: Карьера – это…